Technicien.ne à la paie

Tu as envi(e) de faire partie de l’équipe de paie collaborative afin d’administrer les dossiers des 850 employés d’EBI répartis dans une quinzaine de filiales ?

Tu voudrais participer au processus d’implantation d’un nouveau logiciel intégré de paie/ressources humaines ?

ON AGRANDIT NOTRE ÉQUIPE ET C’EST TOI QU’ON VEUT !

NOTRE OFFRE 

• Un défi unique !
• Poste basé à Berthierville (siège social)
• Possibilité télétravail (en mode hybride)
• REER collectif avantageux avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 4.5%
• Assurances collectives
• Services de télémédecine (24h/7j)
• Programmes de santé et bien-être (PAE)
• Budget annuel pour l’achat de vêtements ou d’articles promotionnels
• Congés flexibles payés
• Programme de référencement
• Équipe collaboratrice
• Emploi permanent dans une entreprise innovante et bien établie depuis plus de 60 ans
• Et bien plus !

TES DÉFIS 

VOLET TRAITEMENT DE PAIE :

• Collaborer avec l’équipe actuelle de paie pour la production de la paie hebdomadaire de certaines filiales.
• Produire le cycle complet de la paie, tout en veillant à respecter les exigences gouvernementales.
• Assurer le respect des règles de conditions d’emploi spécifiques, les clauses des conventions collectives ou de décrets applicables de même que les politiques internes de l’entreprise.
• Traiter les augmentations salariales de même que le suivi des montants de comptes de dépenses, d’allocation ou autres primes.
• Effectuer différentes analyses et produire divers rapports.
• Émettre les relevés d’emploi.
• Participer activement à l’amélioration des processus et à leur documentation.

VOLET IMPLANTATION SYSTÈME :

• Assister la chargée de projet dans l’implantation du logiciel intégré VIP de DLGL, plus spécifiquement pour les modules suivants : paie, rémunération, avantages sociaux et gestion de temps
• Effectuer des tests fonctionnels dans le nouveau logiciel
• Aider au support des utilisateurs, lors des phases de mise en production
• Participer activement aux phases subséquentes du projet d’implantation

TON PROFIL 

• 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires (maîtrise des processus de traitement de la paie, gestion de temps et avantages sociaux)
• Expérience dans un contexte multi-activités, multisite (atout)
• Connaissance du logiciel VIP de DLGL (atout)
• Bonne connaissance des règles, lois et normes de paie du Québec
• Autonomie et sens de l’initiative
• Maîtrise du français parlé et écrit

 Un peu sur nous…

Fondée en 1960, EBI a su faire sa place au fil des années pour devenir aujourd’hui l’entreprise réputée que l’on connait, dont la mission principale est la gestion intégrée des matières résiduelles.

À titre de membre de l’équipe corporative, tu auras l’occasion de collaborer avec plusieurs filiales distinctes ayant chacune leur propre secteur d’activité !

Nous sommes actuellement plus de 850 employés établis dans plus de quinze de filiales au Québec et notre croissance se poursuit !

Découvre l’ensemble des services d’EBI en consultant le site Internet de l’organisation au www.ebiqc.com.